Двойная оплата за труд 4 ноября положена россиянам
Эксперты напоминают, что работа в официальный праздничный день — 4 ноября — должна оплачиваться работодателями в двойном размере. Это правило гарантировано трудовым законодательством РФ для всех сотрудников, которые выходят на работу в нерабочие праздничные дни.
Если работник трудился в этот день, но не получил положенную повышенную оплату, у него есть законные основания для защиты своих прав. В такой ситуации необходимо обратиться с жалобой к работодателю или в контролирующие органы.
Если работодатель этого не делает, сотрудник может пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Для восстановления справедливости гражданам рекомендуется обратиться в одну из следующих инстанций:
- Государственную инспекцию труда (ГИТ);
- Прокуратуру по месту жительства или нахождения работодателя.