Ложь в резюме грозит уголовной ответственностью
Составление резюме с заведомо ложной информацией может привести не только к увольнению, но и к реальному тюремному сроку. Юристы предупреждают соискателей о серьезных правовых последствиях такого поступка.
Фальсификация данных может быть раскрыта двумя основными путями:
- Во время собеседования, когда рекрутер задает уточняющие вопросы.
- Уже в процессе работы, если выяснится, что сотрудник не обладает заявленными навыками.
В обоих случаях это служит основанием для немедленного расторжения трудового договора.
Подделка документов об образовании также может повлечь уголовное наказание
Эксперты подчеркивают, что наиболее суровые меры, включая уголовное преследование, применяются за подделку официальных документов, таких как дипломы или сертификаты. Даже незначительная, на первый взгляд, ложь может разрушить карьеру и репутацию.