Российские трудящиеся могут получить рекордный отпуск продолжительностью до 55 дней в 2026 году. Для этого необходимо всего лишь правильно спланировать свои выходные и официальные праздники.
Секрет заключается в грамотном присоединении дней ежегодного оплачиваемого отпуска к государственным нерабочим дням. Так, если взять отпуск с 4 по 15 мая, то эти 10 дней, сложившись с майскими праздниками и выходными, превратятся в 18-дневный непрерывный отдых.
Аналогичную схему можно применить и в июне. Взяв отпуск с 16 по 28 июня, сотрудник сможет отдыхать с 11 по 30 июня, так как 12 июня — государственный праздник. Это позволит получить сразу 20 дней отдыха.
Таким образом, комбинируя два коротких отпускных периода с официальными праздниками, можно обеспечить себе два длительных каникулярных блока общей продолжительностью 55 дней, используя при этом всего 28 дней положенного отпуска.